Visão geral
Em 1991, iniciou, em Taquara, o ensino de pós-graduação lato sensu com a criação do Curso de Especialização em Administração Financeira. Com o passar dos anos, a FACCAT, graças à seriedade e ao elevado nível de ensino oferecido, foi ampliando as opções de cursos de pós-graduação. Assim, ao apresentar seu MBA (Master of Business Administration), na modalidade lato sensu, a FACCAT possibilita a comunidade apropriar-se de um conjunto de saberes que lhe permitirá aprofundar seus conhecimentos na área de Administração.
Objetivo
Qualificar profissionais para participarem ativamente com competência na gestão das empresas cooperativas, conciliando teoria, prática e técnicas administrativas, com a história e doutrina cooperativista.
Informações gerais
Público-alvo: Poderão se inscrever para a seleção, dirigentes, conselheiros, cooperados e funcionários de cooperativas
Carga horária: 360 horas
Horário: sextas-feiras (das 8h às 12h e das 13h às 18h) - sábado (das 8h às 12h e das 13h às 17h)
Edições
Concluídas
Pelotas/RS
Novo Hamburgo/RS – edições 1 e 2
Uruguaiana/RS
Porto Alegre/RS
Canarana/MT
Cuiabá/MT – edição 1
Cuiabá/MT – edição 2
Primavera do Leste/MT
Sinop/MT
Em andamento
Araputanga/MT
Cuiabá/MT – edição 3
Cuiabá/MT – edição 4
Juína/MT
Rondonópolis/MT
Sorriso/MT
Belém/PA
Grajaú/MA
Estrutura curricular
1) Cenário Econômico e Contabilidade Cooperativa
Carga Horária: 20h
Ementa: O cooperativismo e o contexto econômico brasileiro e internacional. O perfil de dirigentes e gerentes mediante a nova realidade do mercado. Estuda os problemas contábeis e financeiros das sociedades cooperativas, destacando os aspectos mais relevantes com a influência na apuração dos resultados.
Objetivos: a) Estudar o conjunto das políticas econômicas, seus instrumentos e impactos para o desenvolvimento econômico do cooperativismo brasileiro. b) Oferecer ao estudante noções fundamentais sobre as cooperativas, bem como seus aspectos contábeis e tributários.
2) Comportamento Organizacional e Gestão de Mudança
Carga Horária: 20h
Ementa: Cultura e estilo de gestão como fatores do processo de mudança. A mudança a partir das pessoas e as lideranças. Relacionamento e o clima de trabalho nas equipes. Motivação humana. Clima organizacional e produtividade. Variáveis que afetam o clima organizacional. O comportamento humano nas organizações. Fatores de satisfação no trabalho.
Objetivos: a) Conhecer os conceitos ligados ao comportamento humano nas organizações e entender de que forma eles afetam a vida organizacional. b) A disciplina visa oferecer aos alunos a fundamentação teórica sobre as mudanças nas organizações do mundo contemporâneo, abrangendo as dimensões gerenciais e operacionais e enfocando questões básicas relativas às pessoas, a importância da cultura e clima dentro das organizações cooperativas.
3) Cooperativismo Contemporâneo
Carga Horária: 20h
Ementa: Histórico do cooperativismo. Classificação das sociedades cooperativas. Cooperativismo no mundo. Cooperativismo no Mercosul. Estrutura política do cooperativismo. Integração e autogestão cooperativa. Administração cooperativa. Os desafios do cooperativismo na sociedade moderna.
Objetivo: Oportunizar a reflexão sobre aspectos teóricos e práticos do cooperativismo tendo em vista os impactos das transformações na economia e na sociedade mundial.
4) Direito Cooperativo
Carga Horária: 20h
Ementa: Realiza estudos sobre a legislação brasileira, bem como sobre o direito comparado no campo das sociedades cooperativas, visando a instrumentalizar os profissionais da área nas especificidades jurídicas. Estuda o marco jurídico próprio que norteia o cooperativismo e as especificidades dos segmentos cooperativos.
Objetivo: Conhecer a legislação cooperativista e seus impactos na gestão das cooperativas.
5) Governança em Cooperativas: Experiências Cooperativistas Locais e Regionais
Carga Horária: 20h
Ementa: Importância, conceitos, questões centrais e ferramentas de governança corporativa e sua aplicação em organizações cooperativas. As boas práticas de governança corporativa no Brasil e no mundo. Estrutura de propriedades de cooperativas. Ciclo de vida de cooperativas. Custos de propriedade em cooperativas em comparação as empresas de capital. Soluções para os problemas de gestão, governança e capitalização de cooperativas.
Objetivo: Compreender os desafios da atualidade em cooperativismo, bem como, conhecer experiências em cooperativismo.
6) Fundamentos da Didática no Cooperativismo
Carga Horária: 20h
Ementa: O processo ensino-aprendizagem: organização e dinâmica. Prática docente teorizada. Capacitação dos alunos para a docência.
Objetivo: Possibilitar o conhecimento sobre as múltiplas dimensões da formação e prática docente refletindo sobre as estratégias de ensino aprendizagem na docência universitária.
7) Gestão Financeira e Controladoria nas Sociedades Cooperativas
Carga Horária: 20h
Ementa: Visão geral do mercado financeiro; políticas de captações e empréstimos de recursos financeiros adotados no âmbito das instituições financeiras. Estuda aspectos específicos na abordagem sobre controles internos.
Objetivo: Desenvolver habilidades para analisar estrategicamente as finanças e a controladoria a fim de contribuir para o processo de tomada de decisão da sociedade cooperativa.
8) Marketing para Cooperativa
Carga Horária: 20h
Ementa: Estuda a comercialização, com ênfase na administração de marketing de cooperativas, destacando aspectos de planejamento, organização, direção e controle da área comercial. Instrumentos de marketing e a atividade de vendas: estratégias de desenvolvimento, divulgação e distribuição.
Objetivo: Identificar, selecionar e interpretar as variáveis mercadológicas que propiciam a interação da cooperativa com o ambiente externo, desenvolvendo condições de avaliar as situações de mercado e encontrando alternativas que facilitem a tomada de decisão, procurando a solução dos problemas mercadológicos das cooperativas.
9) Metodologia da Pesquisa e TCC
Carga Horária: 20h
Ementa: Estrutura do conhecimento. Epistemologia. Tipos de pesquisa. Problemas de pesquisa. Hipóteses. Métodos estatísticos. Revisão bibliográfica. Métodos e técnicas de pesquisa. Orientação para elaboração do TCC.
Objetivo: Instrumentalizar o aluno para que este, ao final do curso, seja capaz de compreender, planejar, executar e sistematizar um trabalho científico.
10) Planejamento Estratégico de Cooperativas
Carga Horária: 20h
Ementa: Identidade organizacional. Plano estratégico: objetivo, estratégia, estrutura. Análise de ambiente e organização. Integração dos planos (estratégia, tática, operacional).
Objetivo: Demonstrar ao aluno que se posicionar corretamente perante os desafios de um ambiente em contínua transformação exige revisões constantes de metas e estratégias em todas as áreas da organização, em especial, do planejamento estratégico.
11) Relações Públicas e Comunicação Empresarial
Carga Horária: 20h
Ementa: As diferenças entre o público da Comunicação. Público Interno: a comunicação interna como ferramenta da gestão. O Endomarketing. A mídia interna (meios veículos e técnicas). Público Externo: os diferentes grupos que compõem o público externo. Formas de relacionamento com cada segmento do público externo. A mídia externa (meios veículos e técnicas). Os critérios de escolha de agência. A campanha eficaz. As etapas da campanha. Os critérios de avaliação de campanha.
Objetivos: a) Compreender as estratégias aplicadas nas relações públicas e na comunicação interna das cooperativas. b) Entender os públicos e os relacionamentos entre estes e as organizações cooperativas.
12) Responsabilidade Sócio Empresarial
Carga Horária: 20h
Ementa: Tendo em vista o cooperativismo ser um movimento social e econômico, a mesma estudará o enfoque social e responsabilidade das cooperativas com a comunidade em torno das empresas cooperativas.
Objetivo: Integrar os fundamentos de Responsabilidade Social e Empresarial com as práticas de gestão empresarial cooperativa.
13) Seminário de TCC
Carga Horária: 20h
Ementa: Apresentação dos resultados obtidos na elaboração dos artigos de conclusão.
Objetivo: Participar ativamente da apresentação que será desenvolvida na forma de seminário, sob a responsabilidade dos alunos participantes para compartilhar seus projetos e promovendo a discussão de tópicos ou sub-temas comuns aos participantes.
14) Situação Atual e Tendências da Economia Regional: Inovação e Competitividade
Carga Horária: 20h
Ementa*: Estudo das transformações econômicas, politicas e sociais da região. Estudo das fraquezas e fortalezas do sistema cooperativo regional neste cenário e as perspectivas para o futuro.
*Ementa sugerida podendo ser alterada conforme necessidades alinhadas com o contratado.
Objetivo: Proporcionar uma leitura criteriosa sobre os aspectos econômicos, oferecendo aos acadêmicos, subsídios para análise das atuais mudanças no sistema de produção e seus reflexos econômico-sociais em nível regional.
15) Tendências em Gestão de Cooperativas
Carga Horária: 20h
Ementa: A disciplina está organizada para dar uma visão geral dos principais conceitos vinculados às novas teorias administrativas. Tem como ponto de vista fundamental os executivos e dirigentes das cooperativas e suas contribuições ligadas às práticas de gestão.
Objetivos: a) Compreender o sistema cooperativista como uma forma de gestão diferenciada entre os tipos de empresas existentes. b) Demonstrar a importância do cooperativismo no cenário econômico e, principalmente, no cenário social. c) Apresentar as principais tendências do cooperativismo contemporâneo.
16) Tributação das Sociedades Cooperativas
Carga Horária: 20 horas
Ementa: Princípios do direito tributário. A legislação tributária aplicada ao cooperativismo. A Lei 5.764/71. ICMS e cooperativas de consumo e produção. PIS e COFINS no regime da não-cumulatividade nas sociedades cooperativas de produção agropecuária e de consumo. IOF e os atos das cooperativas de crédito. Tributação da produção especial. Ato cooperativo e tributação das sociedades cooperativas. A responsabilidade tributária dos sócios e dos dirigentes da sociedade cooperativa.
Objetivo: Habilitar o acadêmico a identificar as condições necessárias para a redução da carga tributária, por meio de um planejamento tributário, obedecendo as exigências impostas pela legislação fiscal às empresas cooperativas para o cumprimento das obrigações, principal e acessórias.
17) Vivências em Cooperativismo
Carga Horária: 40h
Ementa: A disciplina buscará proporcionar aos alunos conhecer as experiências do mundo cooperativo, através de viagem, palestras, buscando uma compreensão e análise do Cooperativismo, tanto em relação ao referencial teórico-metodológico, quanto à práxis cooperativa.
Objetivo: Conhecer a realidade cooperativa nas suas diversas formas.
Outras informações
Coordenação:
Prof. Roberto Tadeu Ramos Morais
Vice-Diretor de Pesquisa e Pós-Graduação
posgrad@faccat.br
Endereço:
Faculdades Integradas de Taquara - FACCAT
Av. Oscar Martins Rangel, 4500 - ERS 115
Caixa Postal 84 - 95600-000 - Taquara - RS
Telefone e Fax:
Fone: (51) 3541-6600
Fax: (51) 3541-6626
